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兒童新樂園七月一日開始延長營運，並推出「暑期星光」入園門票優惠後，每日都有兩名至二十九名員工常態加班，昨（六）日有北市議員關切延長營運後是否有人力不足問題。台北捷運公司表示，配合暑假延長營運，人員加班都有符合勞基法規定；後續等到工作人員補足後，可有效降低常態加班人數。

北捷公司表示，兒童新樂園人潮較多的尖峰時間，所有遊樂設施皆派駐兩名以上操作人員；早上十點前及晚間六點後，因人潮較少，除星空小飛碟及小飛龍依原廠規範派駐兩名人力之外，其餘遊樂設施則參考國內大型遊樂園，視人潮狀況派駐一至兩名人力，並增派工讀生協助維護現場秩序。

營運時間內還有六名巡場人員於園區內巡視，應變處理緊急狀況，確保園區安全。這次因應暑假夜間延長營運人力需求，已持續於每個月招募新人並開班培訓，並陸續增加工讀生人力，協助現場刷卡收費、維護排隊秩序及協助測量身高等工作，安全並無疑慮。

配合暑假延長營運時間，在尊重八十二名現場服務人員加班意願前提下，平日約有五人需常態加班，周日約有兩人，周六則因營運至晚間九點，所以有二十九人常態加班。平均每人加班時數約為一至一點五小時，符合勞基法相關規定。

根據統計，今年首度推出「暑期星光」入園門票優惠，至六日為止已有超過十三萬五千人次享受優惠，相關經驗將作為後續營運參考。



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/兒童新樂園-員工反映暑假超時工作-160000493.html

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